Interbank se ha consolidado como una de las instituciones financieras más importantes, innovadoras y estables del Perú, formando parte del prestigioso Grupo Intercorp y destacando constantemente en los rankings de los mejores lugares para trabajar en el país. Formar parte de esta organización representa una oportunidad excepcional en el mercado laboral actual, ya que el sector bancario ofrece un entorno de alta solidez, transformación digital constante y un profundo impacto en el desarrollo económico de millones de familias y empresas. Trabajar en Interbank significa integrarse a una cultura corporativa ágil y colaborativa que prioriza el bienestar de sus colaboradores, brindándoles un empleo formal con todos los beneficios de ley desde el primer día y una plataforma ideal para trazar una línea de carrera ascendente, adquirir competencias de vanguardia y lograr un sólido crecimiento profesional y personal.

PUESTOS DISPONIBLES

Representante de Servicio al Cliente y Caja (Asesor de Tienda)

• Funciones:

  • Realizar transacciones financieras en ventanilla como depósitos, retiros, pagos de servicios y cobro de cheques con exactitud.

  • Atender y resolver consultas, reclamos y solicitudes de los clientes de manera oportuna y amable.

  • Ofrecer y promover de forma proactiva los productos y canales digitales del banco para facilitar la experiencia del usuario.

  • Realizar el cuadre y arqueo de caja al inicio y cierre de la jornada respetando los límites de seguridad establecidos.

  • Mantener el orden y el cumplimiento de los protocolos de atención y seguridad vigentes en la tienda financiera.

• Requisitos:

  • Ser mayor de edad y contar con documentos de identidad vigentes en regla.

  • Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.

  • Disponibilidad para laborar en horarios establecidos por la agencia bancaria de manera presencial.

  • Capacidad de comunicación efectiva, empatía y una alta orientación al servicio al cliente.

  • Deseable experiencia previa en atención al público o manejo de efectivo.

• Beneficios:

  • Ingreso directo a planilla electrónica con todos los beneficios económicos de ley desde el primer día.

  • Sueldo competitivo adecuado a la jornada de trabajo y responsabilidades asignadas.

  • Acceso a EPS con cobertura de salud integral para el titular y su familia.

  • Excelentes oportunidades de línea de carrera interna hacia posiciones comerciales o administrativas.

  • Beneficios corporativos exclusivos y descuentos especiales en todas las empresas del Grupo Intercorp.

Asesor de Ventas y Servicios Comerciales

• Funciones:

  • Identificar las necesidades financieras de los clientes para asesorarlos en la adquisición de créditos, cuentas y seguros.

  • Evaluar el perfil crediticio básico de los solicitantes siguiendo las políticas de riesgo e inclusión de la institución.

  • Ejecutar estrategias de prospección y fidelización de clientes asignados a su cartera comercial.

  • Cumplir con las metas comerciales establecidas por la gerencia respecto a la colocación de productos tangibles e intangibles.

  • Brindar un seguimiento continuo postventa para asegurar la satisfacción total y el correcto uso del producto financiero.

• Requisitos:

  • Contar con la mayoría de edad y documentación legal vigente en el país.

  • Estudios concluidos o en ciclos avanzados de carreras comerciales, financieras, de marketing o administración.

  • Experiencia previa mínima en ventas de productos financieros, servicios intangibles o atención comercial.

  • Orientación al logro de objetivos, proactividad y una alta capacidad de negociación.

  • Habilidades de organización para la gestión de carteras de clientes en entornos dinámicos.

• Beneficios:

  • Contratación formal con estabilidad laboral asegurada por una de las corporaciones más influyentes del país.

  • Remuneración atractiva que incluye un sueldo básico fijo más un plan de incentivos o comisiones por cumplimiento de metas.

  • Seguro médico obligatorio y acceso directo al sistema de previsión social elegido.

  • Programas de capacitación continua y especialización en técnicas de venta financiera y gestión comercial.

  • Acceso a convenios educativos preferenciales para continuar con estudios superiores o de posgrado.

Ejecutivo de Banca Negocios y Empresas

• Funciones:

  • Gestionar, asesorar y rentabilizar una cartera de clientes pertenecientes al sector de la pequeña, mediana o gran empresa.

  • Estructurar propuestas de financiamiento complejas como créditos comerciales, capital de trabajo, leasing o factoring.

  • Evaluar la situación financiera, balances y estados de pérdidas y ganancias de las empresas solicitantes para medir el nivel de riesgo.

  • Coordinar con las áreas de riesgos y operaciones para la aprobación y correcto desembolso de las líneas de crédito.

  • Visitar y mantener una relación de confianza a largo plazo con los directivos y dueños de las empresas clientes.

• Requisitos:

  • Título profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Experiencia sólida y comprobable en el manejo de carteras de clientes comerciales o corporativos dentro del sistema financiero.

  • Conocimiento avanzado en análisis financiero, evaluación de proyectos y normativas de la Superintendencia de Banca y Seguros.

  • Habilidades avanzadas de comunicación corporativa, negociación de alto nivel y visión estratégica de negocios.

  • Dominio de herramientas de análisis de datos y hojas de cálculo a nivel intermedio o avanzado.

• Beneficios:

  • Incorporación directa a planilla con estabilidad laboral de primer nivel y todos los beneficios de ley vigentes.

  • Salario acorde al mercado de alto rendimiento estructurado según la categoría y experiencia profesional.

  • Atractivo programa de bonos anuales por cumplimiento de objetivos de rentabilidad y colocación de la cartera.

  • Cobertura de salud integral a través de planes de EPS privados de alta calidad para el resguardo familiar.

  • Formación ejecutiva constante en liderazgo, finanzas corporativas y programas de desarrollo gerencial.

Analista de Riesgos Créditos y Cumplimiento

• Funciones:

  • Evaluar y dictaminar las solicitudes de crédito que superen los límites de aprobación automática de la red comercial.

  • Analizar las variables macroeconómicas e internas del mercado para prevenir y mitigar posibles pérdidas financieras.

  • Monitorear el comportamiento de pago de las carteras asignadas para identificar alertas tempranas de morosidad.

  • Verificar que todos los procesos de otorgamiento de créditos se alineen estrictamente con las políticas de cumplimiento legal de la SBS.

  • Proponer mejoras en las metodologías y modelos de evaluación de riesgo crediticio de la institución.

• Requisitos:

  • Bachiller o titulado universitario en Economía, Estadística, Finanzas, Ingeniería de Sistemas o carreras cuantitativas afines.

  • Experiencia comprobable en posiciones analíticas de riesgos, auditoría o control de gestión dentro del sector financiero.

  • Dominio intermedio o avanzado de software de análisis de datos o lenguajes de programación estadística aplicados a finanzas.

  • Alta capacidad de análisis lógico, atención estricta al detalle y un elevado criterio para la toma de decisiones.

  • Compromiso inquebrantable con los valores éticos, la transparencia y las políticas de cumplimiento regulatorio.

• Beneficios:

  • Contrato de trabajo formal permanente con sólido respaldo institucional y financiero.

  • Salario competitivo acorde al mercado profesional analítico y técnico actual.

  • Todos los beneficios económicos de ley asegurados (vacaciones pagadas, CTS, gratificaciones anuales).

  • Flexibilidad laboral bajo modalidades híbridas de trabajo según las políticas internas del área.

  • Programas avanzados de desarrollo profesional y especializaciones técnicas financiadas de manera corporativa.

Analista de Experiencia del Cliente y Canales Digitales

• Funciones:

  • Analizar el comportamiento, las interacciones y el nivel de satisfacción de los usuarios en los canales presenciales y digitales del banco.

  • Diseñar e implementar mejoras en los procesos de servicio al cliente basados en la metodología de diseño centrado en el usuario.

  • Coordinar con los equipos de tecnología y producto para optimizar la interfaz y las funciones de la banca por internet y la aplicación móvil.

  • Monitorear los indicadores clave de experiencia del cliente como el Net Promoter Score (NPS) y resolver cuellos de botella detectados.

  • Desarrollar campañas internas de cultura de servicio para concientizar a las diversas áreas sobre la importancia de la experiencia del usuario.

• Requisitos:

  • Estudios universitarios concluidos en Ingeniería de Sistemas, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Administración o carreras afines.

  • Experiencia previa en áreas de experiencia de usuario (UX/CX), gestión de productos digitales, marketing digital o servicio al cliente corporativo.

  • Conocimiento en metodologías ágiles de trabajo como Scrum, Design Thinking o analítica digital orientada al consumidor.

  • Creatividad, orientación a la innovación, empatía y excelentes habilidades de comunicación transversal.

  • Capacidad para interpretar datos cuantitativos y cualitativos y transformarlos en soluciones tangibles.

• Beneficios:

  • Ingreso a planilla electrónica con estabilidad laboral y todos los derechos y beneficios económicos de ley garantizados.

  • Remuneración atractiva revisada periódicamente según los estándares de la industria tecnológica y financiera.

  • Cobertura médica integral a través de EPS y programas preventivos de salud ocupacional.

  • Clima laboral de primer nivel enfocado en la flexibilidad, el aprendizaje constante y la autonomía.

  • Descuentos y beneficios de ley extendidos a la red de educación, entretenimiento y comercio del grupo corporativo.

Líder de Proyectos de Innovación Tecnológica (Product Owner)

• Funciones:

  • Definir y liderar la visión estratégica del producto digital asignado para mantener el liderazgo tecnológico del banco.

  • Gestionar el equipo de desarrollo, diseñadores y analistas bajo metodologías ágiles para asegurar las entregas en los plazos previstos.

  • Priorizar los requerimientos del producto alineándolos de forma constante con los objetivos comerciales de la organización.

  • Analizar métricas de uso y adopción digital para iterar y lanzar nuevas funcionalidades que agreguen valor al usuario final.

  • Asegurar que el desarrollo del producto cumpla con los estándares internacionales de ciberseguridad y protección de datos.

• Requisitos:

  • Profesional titulado de carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Administración, Finanzas o afines con enfoque tecnológico.

  • Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo de software o productos digitales de alta transaccionalidad, preferiblemente en el rubro Fintech o bancario.

  • Certificación comprobable como Product Owner, Scrum Master o metodologías ágiles avanzadas.

  • Liderazgo maduro, excelentes competencias de comunicación estratégica y un enfoque obsesivo en la resolución de problemas.

  • Dominio del idioma inglés a nivel intermedio o avanzado para coordinaciones corporativas globales.

• Beneficios:

  • Contratación formal permanente con estabilidad y sólido respaldo de un grupo económico internacional de primer nivel.

  • Sueldo altamente competitivo en el sector tecnológico y bancario estructurado según el perfil profesional y técnico.

  • Paquete completo de beneficios de ley que incluye gratificaciones legales, CTS y vacaciones anuales pagadas al cien por ciento.

  • Atractivos bonos basados en la consecución de objetivos anuales de innovación y digitalización del producto.

  • Línea de carrera acelerada y formación ejecutiva continua financiada por la corporación para asumir gerencias de innovación o tecnología.

CONCLUSIÓN

Postular a las vacantes disponibles en Interbank representa una de las decisiones más acertadas y estratégicas para cualquier profesional que busque edificar un futuro financiero sólido con el respaldo de un líder del sector bancario. Formar parte de esta organización no solo garantiza el acceso a un empleo formal con todos los beneficios de ley y una remuneración atractiva, sino que también introduce al colaborador en una de las culturas de innovación más dinámicas e integrales de la región. Esta convocatoria es un llamado directo a personas proactivas, orientadas a la excelencia y con un fuerte deseo de superación, recordándoles que cada puesto de trabajo en esta institución es una poderosa herramienta de progreso que permite transformar el talento individual en una trayectoria llena de éxitos profesionales y bienestar humano integral.